【厚生労働省】「障がい者雇用制度」について

厚生労働省「障がい者雇用制度」についてのお知らせです

国（厚生労働省）では、障がい者等が希望や能力、適性を十分に活かし、障がいの特性等に応じて活躍する社会、障がい者と共に働く社会を目指して、障がい者の雇用対策を進めています。

これから障がい者雇用を始める事業主の方や、障がい者雇用を始めたばかりの事業主の方向けに障がい者雇用に関するルール、障がい者雇用のための支援機関、障がい者雇用に関する助成金の詳細については関連情報ページに記載されていますのでご覧ください。

障がい者雇用に関するルールについて

障がい者の雇用については次のルールがあります。

 1.障がい者雇用率制度

 2.障がい者雇用納付金制度

 3.雇用の分野における障がい者の差別禁止及び合理的配慮の提供義務

 4.障がい者職業生活相談員の選任

 5.障がい者雇用に関する届出

 6.障がい者の虐待防止

詳しくは、次の厚生労働省の関連情報ページをご覧ください。

• 厚生労働省ホームページ（障がい者雇用のルール）（外部リンク）

障がい者雇用のための支援機関

1．ハローワーク

ハローワークでは次のような支援を行っています。

1. 障がい者を対象とした求人の申込み
2. 専門の職員・相談員が就職を希望する障がい者にきめ細かな職業相談を行い、就職後に業務に適応できるように職場定着指導の実施
3. 事業主に雇用管理上の配慮などについての助言、地域障がい者職業センターなどの専門機関の紹介、各種助成金の案内
4. 求人者・求職者が一堂に会する就職面接会の実施

【ハローワーク花巻】

電話 0198-23-5118

• ハローワーク花巻 案内図（外部リンク）

2．独立行政法人 高齢・障がい・求職者雇用支援機構

高齢・障がい・求職者雇用支援機構（JEED）は、高齢者の雇用の確保、障がい者の職業的自立の推進、求職者その他労働者の職業能力の開発及び向上のために、高齢者、障がい者、求職者、事業主等の方々に対して総合的な支援を行っています。

【独立行政法人 高齢・障がい・求職者雇用支援機構 岩手支部】

電話 019-654-2081

• 独立行政法人 高齢・障がい・求職者雇用支援機構 岩手支部（外部リンク）

3．地域障がい者職業センター

障がい者職業カウンセラーによる障がい者に対する職業評価や職業準備支援を行っているほか、事業主に対しては障がい者雇用に関する専門的な支援を行っています。

1. 障がい者の雇い入れ計画や、職場配置・職務設計、職場での配慮や業務の指導方法についての助言、従業員への研修などを行っています。
2. 就職した障がい者が円滑に職場に適応できるよう、事業所にジョブコーチ（職場適応援助者）を派遣し、事業主と障がい者双方に対して支援を行っています 。
3. 精神障がいにより休職している方や、休職中の従業員の復職を考える事業主に対し、職場復帰の支援を行っています。

【岩手障がい者職業センター】

電話 019-646-4117

• 岩手障がい者職業センター（外部リンク）

4．障がい者就業・生活支援センター

障がい者の身近な地域において、雇用、保健福祉、教育等の関係機関の連携拠点として、就業面及び生活面における一体的な相談支援を行っています。

【岩手中部障がい者就業・生活支援センター】

電話 0197-63-5791

• 岩手中部障がい者就業・生活支援センター（外部リンク）

障がい者を雇い入れた場合に受けられる助成金

助成金の種類

1	トライアル雇用助成金（障がい者トライアルコース）	就職が困難な障がい者を、ハローワークなどの紹介により、一定期間試行雇用する事業主に対して助成されます。
2	トライアル雇用助成金（障がい者短時間トライアルコース）	直ちに週20時間以上勤務することが難しい精神障がい者や発達障がい者について、3～12か月の期間をかけながら 20 時間以上勤務を目指して試行雇用を行う事業主に対して助成されます。
3	特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）	障がい者などの就職困難者を、ハローワークなどの紹介により、継続して雇用する労働者として雇い入れた事業主に対して助成されます。
4	特定求職者雇用開発助成金（発達障がい者・難治性疾患患者雇用開発コース）	発達障がい者や難病患者 を、 ハローワークなどの紹介により、継続して雇用する労働者として雇い入れた事業主に対して助成されます。

• 厚生労働省ホームページ（障害者を雇い入れた場合などの助成）（外部リンク）

障がい者が働き続けられるよう支援する助成金

キャリアアップ助成金（障がい者正社員化コース）

障がいのある有期雇用労働者等を正規雇用労働者等に転換した事業主に対して助成されます。

• 厚生労働省ホームページ（キャリアアップ助成金）（外部リンク）

企業認定制度について

もにす認定

「もにす認定」は、障がい者雇用への取組、成果及び情報開示について一定水準に達していること、雇用率制度の対象障がい者を法定以上雇用していること等の基準を満たし、障がい者雇用への取組が優良な中小企業を認定する制度です。

• 厚生労働省ホームページ（障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度）（外部リンク）
• 認定事業主一覧（外部リンク）

問い合わせ先

岩手労働局職業安定部職業対策課

• 雇用関係助成金に関すること 電話 019-606-3285
• もにす認定に関すること 電話 019-604-3005