ワーク・ライフ・バランス（事業者の皆様へ）

ワーク・ライフ・バランスとは？

ワーク・ライフ・バランスとは、「仕事と生活の調和」という意味で、働きやすい職場づくりには欠かせないものです。子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる社会が求められています。

ワーク・ライフ・バランスへの取り組みは「明日への投資」

企業はワーク・ライフ・バランスを推進することにより、職場の人間関係やコミュニケーションがよくなり助け合う風土ができるとともに、従業員の満足度や会社への貢献意欲が向上するなど様々なメリットがあります。

企業へのメリット

• 多様な従業員の定着（離職率の低下）
• 優秀な人材の確保（採用）
• 従業員の満足度や仕事への意欲の向上
• コスト削減（残業代など）
• 企業イメージや評価の向上
• 従業員の心身の健康の保持促進

ワーク・ライフ・バランス推進のための企業の取り組み例

企業でのワーク・ライフ・バランスの取り組み方には様々な方法がありますが、ここでは主なものを紹介します。

子育て

• 育児休業制度（男性も含む）
• 短時間勤務制度
• 配偶者出産休暇制度
• 事業所内託児施設

自己啓発

• 人事評価の見直し
• キャリア向上研修
• 自己啓発支援制度
• ボランティア休暇

介護

• 介護休暇制度
• 短時間勤務制度
• 介護休暇中の研修制度
• 介護休職後の現職復帰制度

働き方全般

• ノー残業デー
• 勤務地選択制度
• フレックスタイム制度
• 短時間正社員制度

その他・実践例の紹介

• 岩手労働局 岩手県内の女性活躍企業・子育て支援・若者育成支援企業（外部リンク）
• 厚生労働省ホームページ 「働き方改革」の実現に向けて（外部リンク）
• ミラサポplus（外部リンク）

ワーク・ライフ・バランス推進の取り組みを始めてみませんか

ワーク・ライフ・バランスの重要性、メリットは理解したけれど、実際何をすればいいのかわからない企業も多いでしょう。まずは、社員研修などで企業・従業員双方の意識を高め、実践できることを見つけてみませんか。

【岩手労働局】働き方・休み方改善コンサルタント

詳しくは岩手労働局ホームページをご覧ください。

• 岩手労働局ホームページ（外部リンク）

内容

労働時間見直しなどの相談や助言を行います。専門的知識及び豊富な経験を有するコンサルタントが対応します。（例）労働時間管理、休暇制度、変形労働時間制導入、ワーク・ライフ・バランスなど。

料金

無料

【岩手労働局委託】岩手働き方改革推進支援センター

詳しくは岩手働き方改革推進支援センターのホームページをご覧ください。

• 岩手働き方改革推進支援センターホームページ（外部リンク）

内容

働き方改革に関する様々な課題に対応するワンストップ相談窓口として、専門家が、中小企業事業主の方からの労務管理上の相談に応じています。

料金

無料

講座・セミナーのお知らせ

花巻市が主催するワーク・ライフ・バランスセミナーの詳細については下記をご覧ください。
 

• 令和6年度ワーク・ライフ・バランスセミナーのお知らせ

担当

市民協働係